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Impresionante, y mira que no soy muy fan de ese tipo de publicidad que abusan en producción, suelo preferir algo más conceptual y económico…

…y ahora me han entrado ganas de practicar con mi cubo…

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Encuentro a través del Blog de Maria Luz un interesante artículo publicado en Cinco Días sobre la comunicación con los ex-empleados en una empresa, y es que realmente muchas compañías aún piensan que la comunicación se centra sólo en relaciones con prensa, y poco más… y desconocen la importancia de una buena gestión de la comunicación interna durante, y después de haber trabajado en la empresa. Es cierto que cuando expongo a veces ideas de este tipo, son muchos los incrédulos que se sorpenden al oír como necesarias prácticas de este tipo; es cierto también que éstas dependen de muchas situaciones y del tipo de compañía. Pero lo innegable es que muchas de ellas en España ya las están poniendo en práctica con bastantes buenos resultados. Este afán por el networking (adoro esa palabra!!) es debido principalmente a dos motivos: la imagen corporativa (un empleado cabreado puede mover montañas) y el oportunismo, muchos de ellos acaban en destinos y actividades donde la posibilidad de hacer clientes y/o contactos es una realidad.

Se me viene un ejemplo de gran escala a la cabeza: La consultoría McKinsey mantiene actualmente un portal que permite a 15.000 ex empleados de 80 países distintos intercambiar opiniones, entablar discusiones y mantener relaciones profesionales. Inmaculada Horrillo, coordinadora del proyecto, recuerda que los profesionales que entran a la empresa ‘forman parte de una cultura única y asumen unos valores comunes’. Todos estos programas se ocupa de que este espíritu permanezca más allá del contrato laboral.

…como poco, interesante…

Artículo completo

Haciéndo un inciso en la temática de este blog, voy a incluir el texto de un folleto que me encontré accidentalmente viajando en avión y que, como poco, me dejó un buen sabor de boca y los pelos de punta (y olé):

La tradición no justifica la tortura de un animal con capacidad para sufrir. La lapidación y la ablación del clítoris son tadiciones y no por eso son legítimas. La tauromaquia es un espectáculo cruel y desigual donde el torero mata a un animal, previamente debilitado y torturado. Durante su agonía, al toro se le clavan puyas de hasta 40 cm, banderillas de 6 cm, y arpones de 8 cm y un estoque que penetra hasta 45 cm. Finalmente, para rematarlo, un cuchillo en la médula espinal que deja al animal paralizado pero aún consciente. En la mayoría de los casos, el toro muere ahogado en su propia sangre ya que el estoque no ataviesa el corazón como se dice, sino los pulmones. Como trofeo para el torero, se le cortan las orejas y/o el rabo mientras agoniza y luego es arrastrado al desolladero.

Los caballos también son víctimas de las corridas ya que reciben cornadas que les pueden abrir el vientre. Se les tapa los ojos para que no vean al toro y se les cortan las cuerdas vocales para que no relinchen de dolor. Se usan caballos viejos sin valor comercial pues no durarán más de 3 o 4 corridas debido a la rotura de costillas y heridas, las cuales están cubiertas por el peto.

Causar dolor a un animal o un ser humano en nombre de la cultura, el arte o la tradición es inmoral e injustificable. Los animales, como nosotros, son seres con plena capacidad de sentir placer o dolor. El uso que de ellos hacemos no se justifica moralmente, pues no respetamos sus intereses en estar vivos, ser libres y no ser torturados”.

Más en animanaturalis

Para los que en comunicación y marketing somos adictos a tendencias y nos gusta estar siempre a la última, nos alegramos soberanamente de la recopilación de ideas que ha hecho  Richard MacManus, de Read/WriteWeb sobre lo que acontecerá en los próximos años en internet.

Os paso un esquema de los puntos que nos propone Richard, recomiendo no perderse el artículo completo.

1. La web semántica.

2. Inteligencia artificial. 

3. Mundos virtuales. 

4. La web móvil.

5. La economía de la atención.

6. Sitios web como servicios web.

7. Vídeo online / TV por internet.

8. Rich Internet Apps.

9. Web internacional.

10. Personalización. 

…¿y cómo le explico yo todo esto a “ese” cliente cuarentón al que le pusieron internet hace dos días y aún no controla bien el mail??…

Artículo original

Vía eTc y Read/WriteWeb

Poniéndome al día a última hora me encuentro con esta perla de Jaime Argulló, que no puede más que dejarme con un buen sabor de boca…  como diría frente a un amigo cerveza en mano, “ya te digo”…

“No sean malos. No sepan más de lo que deben de sus vecinos. No espien el buzón. No peguen la oreja a la pared. No cotilleen en sus bolsas del super. No miren por la mirilla de la puerta. No se escondan tras las persianas. No peguen la oreja en el jardín. No rebusquen en la basura. No miren de reojo al pasar junto a las ventanas.

No sean malos: todo ello es legal, pero no está bien. No sean malos: aprendan de Google“.

los100erroresdelacomuncacion.jpgplancomunicacionlibaert.jpg

Se acaba el calor y con él las tardes interminables en la terraza de turno. Rescato mi tiempo perdido y me pongo al día en lectura. Os paso en lo que me ocuparé las próximas semanas…

El plan de comunicación organizacional de Thierry Libaer

Master Dircom de Joan Costa

Cien errores de la comunicación en las organizaciones  Esic

…de lo mejorcito 🙂

bodegonbluetoothinlove.jpg

Se acabaron las vacaciones, y se acaba el verano. Volvemos con las pilas puestas y ganas e re”engancharnos” a la rutina. Y comenzamos septiembre hablando de Bluetooth In love, que cambia su nombre, y qué mejor idea que sea el propio público quien bautice la aplicación. Pues bien, hasta el 16 de septiembre tenéis para animaros a rebautizarla, y es tan sencillo como entrar en http://www.yerbabuena.es o directamente aquí e indicar tus propuestas (sin límite), el que consiga ponerle nombre se dará a conocer en la web y se llevará un buen premio 😀

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